2024/83 Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich „Ausländerbehörde“ in der Abteilung 3.1 -Ordnungsangelegenheiten

Sie wünschen sich:

• Homeoffice-Möglichkeit?
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
• Flexible Arbeitszeiten?
• Sicherer Arbeitsplatz?
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
• Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter/innen (w/m/d)

im Bereich „Ausländerbehörde“

der Abteilung 3.1 – Ordnungsangelegenheiten

(in Vollzeit, unbefristet)

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Erteilung von Auskünften in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
• Erteilung, Verlängerung und Verwaltung von Aufenthaltsrechten nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und dem Freizügigkeitsgesetz (bis hin zu ablehnenden Bescheiden)
• Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen von Visaverfahren (nationale Visa) und Verlängerung von Besuchsvisa (Schengen-Visa)
• Anfragen bei den zu beteiligenden Behörden (z.B. Arbeitsagentur, Sicherheitsbehörden, Auslandsvertretungen)
• Beteiligung beim Entzug von Aufenthaltstiteln oder Freizügigkeitsrechten sowie
• Mitarbeit beim Erlass von Ausweisungs- und Abschiebungsverfügungen in einfach gelagerten Fällen

Wir erwarten:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt (ehemals: mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• Gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ – nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ – nach Tarif)
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Homeoffice (für einen Tag in der Woche)
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heuser, Leiter der Abteilung 3.1 – Ordnungsangelegenheiten, Tel. 02641/975-273, E-Mail: christian.heuser@kreis-ahrweiler.de.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 30.10.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.