2024/94 Feuerwehrtechnische/r Bedienstete/r (w/m/d) in der Brandschutzdienststelle

Sie wünschen sich:

  • Homeoffice-Möglichkeit?
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
  • Flexible Arbeitszeiten?
  • Sicherer Arbeitsplatz?
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
  • Ein gutes Team?

 

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz eine/n

 

Feuerwehrtechnische/n Bedienstete/n (w/m/d)

in der Brandschutzdienststelle

 

(in Vollzeit, unbefristet)

 

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

  • Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 32 LBKG
  • Erarbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Bauleitplanungsverfahren und Genehmigungsverfahren nach dem BimSchG
  • Mitwirkung, Beratung und Auslegung des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes
  • Mitwirkung und brandschutzrechtliche Beratung bei Großveranstaltungen Im Landkreis Ahrweiler
  • Fachberatung bei Einsätzen der freiwilligen Feuerwehr

 

Ihr Profil:

  • Laufbahnprüfung für das Dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
  • Erfahrungen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes sowie Kenntnisse der Aufgaben einer Brandschutzdienststelle
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
  • IT-Kenntnisse (Office)
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zu stabbereichsinternen Vertretungen

 

Unser Angebot:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ – nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“)
  • Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
  • Option auf Homeoffice
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
  • Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Münch, Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz des Landkreis Ahrweiler, Tel. 02641/975-310, E-Mail: christoph.muench@kreis-ahrweiler.de.

 

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.12.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.

 

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