FAQs

Anschreiben

Ihr Anschreiben ist unser erster Eindruck von Ihnen – hier sollte alles passen. Achten Sie auf Fehlerfreiheit und Prägnanz. Beschreiben Sie klar und präzise, warum Sie sich für die ausgeschriebene Position oder den Ausbildungsplatz interessieren. Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor und erläutern Sie, inwiefern diese für die Position von Bedeutung sind. Zeigen Sie auf, was Sie an der Stelle reizt und seien Sie dabei ruhig persönlich und konkret. Veranschaulichen Sie Ihre Aussagen mit Beispielen aus Ihrer bisherigen Erfahrung.

Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte alle relevanten Informationen über Ihre Person, Ihre schulische Laufbahn und Ihre beruflichen Erfahrungen enthalten und diese chronologisch auflisten. Darüber hinaus sollten auch Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind, nicht fehlen. Ein Foto ist laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nicht erforderlich, aber immer noch gängig. Freizeitfotos sind unpassend – ein professionelles Bewerbungsfoto ist die beste Wahl.

Zeugnisse

Ihre Zeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung. Achten Sie darauf, dass alle relevanten Zeugnisse vollständig beigefügt sind. Scannen Sie diese Dokumente gut lesbar ein, um sicherzustellen, dass alle Details klar erkennbar sind. Eine saubere und übersichtliche Darstellung Ihrer Qualifikationen kann den Unterschied machen und Ihre Bewerbung positiv hervorheben.

Tipps zur optimalen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch:

• Termin bestätigen: Melden Sie sich zeitnah zurück und bestätigen Sie den Termin, um Ihr Interesse und Ihre Verbindlichkeit zu zeigen.
• Informieren Sie sich gründlich: Vertiefen Sie Ihr Wissen über unsere Verwaltung und unsere Tätigkeiten. Ein gutes Verständnis unserer Arbeit zeigt Ihr echtes Interesse.
• Überprüfen Sie Ihre Unterlagen: Schauen Sie sich Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal genau an. Stellen Sie sicher, dass Sie alle wichtigen Details im Kopf haben.
• Reflektieren Sie Ihre Motivation: Denken Sie darüber nach, warum Sie sich für die Position beworben haben. Welche Ihrer bisherigen Erfahrungen sind für die Stelle besonders relevant? Welche Ihrer Stärken können Sie einbringen? Was erhoffen Sie sich von dieser Position und unserem Team?
• Fragen vorbereiten: Überlegen Sie sich einige Fragen zur Stelle und zur Verwaltung. Gut durchdachte Fragen zeigen Ihr Interesse und Ihre Vorbereitung.

Indem Sie diese Schritte befolgen, können Sie selbstbewusst und gut vorbereitet in Ihr Vorstellungsgespräch gehen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren. Viel Erfolg!

Zunächst: Kommen Sie rechtzeitig und entspannt an. Wenn Sie mit dem ÖPNV anreisen, profitieren Sie von den guten Anbindungen und der Nähe der Kreisverwaltung zum Ahrweiler Bahnhof sowie der Bushaltestelle Ahrweiler Bahnhof / Amtsgericht. Reisen Sie mit dem Pkw an? Dann nutzen Sie gerne unsere Tiefgarage oder die nahegelegenen Parkmöglichkeiten.

Auf Ihrer Einladung zum Bewerbungsgespräch steht die Raumnummer. Ansonsten fragen Sie gerne an der Zentrale nach, wo das Bewerbungsgespräch stattfindet.

An dem Gespräch nehmen neben Ihnen und Ihrer Ansprechperson noch weitere Vertreterinnen und Vertreter des Fachbereichs, der Personalabteilung, des Personalrats, die Gleichstellungsbeauftragte und gegebenenfalls der Schwerbehindertenvertretung teil.

Bereiten Sie sich gut vor und nehmen Sie sich Zeit. Wir möchten erfahren, was Sie antreibt und warum Sie bei uns arbeiten möchten. Und natürlich beantworten wir auch gerne Ihre Fragen.

Planen Sie für ein Gespräch ca. 45 Minuten ein.

Im Anschluss an die Bewerbungsgespräche erfolgen interne Abstimmungen u. a. mit dem Personalrat. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Im Vorstellungsgespräch geben wir Ihnen ein Zeitfenster, innerhalb dessen Sie mit einer Rückmeldung rechnen können.